A. Pengertian hubungan
industrial
jawab : Hubungan Industrial
adalah sistem hubungan antara para pelaku produksi barang dan jasa
yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja/buruh dan pemerintah.
Hubungan Industrial adalah keseluruhan
hubungan kerja sama antara semua pihak yang tersebut dalam proses
produksi disuatu perusahaan.
B. Pengertian Hubungan
Industrial Pancasila
jawab : Berdasarkan Pedoman
Pelaksanaan Hubugan Industrial Pancasila (HIP), pengertian HIP ialah
suatu sistem yang terbentuk antara pelaku dalam proses produksi
barang dan jasa (pekerja, pengusaha dan pemerintah) yang didasarkan
atas nilai-nilai Pancasila dan Undang-Undang dasar 1945, yang tumbuh
dan berkembang di atas keperibadian bangsa dan kebudayaan nasional
Indonesia.
C.Jelaskan
pengertian apa yang dimaksud dengan perusahaan
jawab
: Perusahaan
adalah sutu organisasi dimana sumber daya (input) dasar seperti bahan
dan tenaga kerja dikelola serta diproses untuk menghasilkan barang
atau jasa (output) kepada pelanggan. Hampir di semua perusahaan
mempunyai tujuan yang sama, yaitu memaksimalkan laba. Jenis
perusahaan dibedakan menjadi tiga, yaotu: perusahaan manufaktur,
perusahaan dagang, dan perusahaan jasa. Sedangkan bentuk dari
perusahaan itu sendiri dibedakan menjadi: perusahaan perseorangan dan
persekutuan (perseroan).
Berikut
ini adalah pengertian dan definisi perusahaan:
# MOLENGRAAFF
Perusahaan
adalah keseluruhan perbuatan yang dilakukan secara terus menerus,
bertindak keluar, untuk memperoleh penghasilan dengan cara
memperdagangkan atau menyerahkan barang atau mengadakan perjanjian
perdagangan
# PEMERINTAH
HINDIA BELANDA
Perusahaan
adalah keseluruhan perbuatan, yang dilakukan secara tidak
terputus-putus, dengan terang-terangan, dalam kedudukan tertentu dan
untuk mencari laba (bagi diri sendiri)
# UU No.8 TAHUN
1997, PASAL 1 (1)
Perusahaan
adalah setiap bentuk usaha yang melakukan kegiatan secara tetap dan
terus-menerus dengan memperoleh keuntungan dan atau laba bersih, baik
yang diselenggarakan oleh orang perorangan maupun badan usaha yang
berbentuk badan hukum atau bukan badan hukum, yang didirikan dan
berkedudukan dalam wilayah negara RI
# JOHN M.
ECHOLS
Bisnis berarti
perusahaan
# MURTI SUMARNI
(1997)
Perusahaan
adalah sebuah unit kegiatan produksi yang mengolah sumber daya
ekonomi untuk menyediakan barang dan jasa bagi masyarakat dengan
tujuan memperoleh keuntungan dan memuaskan kebutuhan masyarakat.
# MUCH
NURACHMAD
Perusahaan
adalah setiap bentuk usaha yang berbadan hukum atau tidak, milik
orang perseorangan, milik persekutun, atau milik badan hukum, baik
milik swasta maupun milik negara yang mempekrjakan pekerja dengan
membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain atau usaha - usaha
sosial dan usaha - usaha lain yang mempunyai pengurus dan
mempekrjakan orang lain dengan membayar upah atau imbalan dalam
bentuk lain.
D.Jelaskan
apa yang dimaksud peraturan perusahaan
jawab
: Adalah
Peraturan perusahaan adalah merupakan tindak lanjut dari perjanjian
kerja,karena pada prinsipnya perjanjian kerja hanya memuat mengenai
syarat ± syaratkerja yang sederhana misalnya mengenai upahnya,
pekerjaannya, dan pembagianlain ± lain ( Emolumenten).
Jadi dengan keadaan tersebut maka secara otomatis peraturan
perusahaan memuat hal ± hal yang lebih lengkap mengenai syarat
± syarat kerja.
E.
Apa
saja yang dimuat dalam peraturan perusahaan
Memuat
ketentuan sebagai berikut :
a. hak dan kewajiban Pengusaha
b. hak dan kewajiban Pekerja
c. syarat-syarat kerja
d. Tata tertib perusahaan
e. Jangka waktu berlakunya peraturan perusahaan
a. hak dan kewajiban Pengusaha
b. hak dan kewajiban Pekerja
c. syarat-syarat kerja
d. Tata tertib perusahaan
e. Jangka waktu berlakunya peraturan perusahaan
F.Apa
yang dimaksud dengan peraturan perusahaan tidak boleh bertentangan
dengan perundang-undangan?
Jawab
:Yang
dimaksud tidak boleh bertentangan dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku dan apabila bertentangan, maka yang
berlaku adalah peraturan perundang-undangan tersebut.
G.Bagaimana
cara pengusaha memberitahukan kepada kerja tentang peraturan
perusahaan
jawab
: Pemberitahuan
dilakukan dengan cara membagikan salinan peraturan perusahaan kepada
setiap pekerja, menempelkan peraturan perusahaan di tempat-tempat
yang sangat strategis dan mudah dibaca oleh para pekerja dan
memberikan penjelasan langsung kepada para pekerja.
:
http://eightieslovers-rockstar.blogspot.com/2010/03/peraturan-perusahaan.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar